醫院新聞
為更好地幫助新入職員工快速適應醫院環境,緩解初入職場的壓力與焦慮,提升自我心理調適能力,促進個人成長與團隊和諧,7月30日下午,院工會、人力資源部、公共衛生科聯合舉辦新員工心理健康團體輔導活動。院黨委副書記朱紹猛,工會主席胡桂云、副主席馬軍霞,人力資源部副主任李峰參加本次活動?;顒佑晒残l生科主任崔艷主持。
活動邀請心理門診醫生王浩進行現場授課和指導?;顒娱_始,以問卷形式對新員工進行心理現狀調研,了解大家當前的心理狀態、壓力來源及需求,隨后進行了一系列輕松有趣的心理團體輔導活動。
隨著“桃花朵朵開”歡快的音樂響起,團體成員們根據要求“桃花開幾朵”自由分組,組內成員面對面邀請對方把手搭在彼此肩膀上,開始自我介紹“我叫…我畢業于…學校和專業/我是一個…的人”,在歡聲笑語中大家互相認識了解,建立了信任、開放、坦誠的氣氛。
在“幸運大轉盤”環節中,團體成員們組成兩個同心圓,圓圈中的人面對面相視而立。對面前的人,成員可以選擇與對方“微笑、握手或擁抱”。伸出一根手指代表微笑,兩根手指代表希望與對方握手,三根手指則代表擁抱。一圈又一圈的交流幫助大家從陌生到熟悉,彼此互留聯系方式、添加好友。
“風中勁草”環節是讓團體成員感受團隊的力量以及團隊協作的重要性。成員中一位飾演“小草”,其他成員圍成向心圓,將“小草”保護在圓中心?!靶〔荨遍]上眼睛,身體繃直倒下去,由其他成員托住“小草”并輕輕推向臨近方向,完成順時針或逆時針至少兩圈。活動過程中,團體成員們由最開始的害怕摔倒、感到不安,逐漸過渡到信賴彼此、建立信任。
在最后的繪畫環節中,每一位成員畫下活動中自己印象最深刻的畫面,回顧整個團體輔導活動,并互相分享活動感悟。朱紹猛細致觀察了每一位新員工的繪畫作品,并與大家探討了繪畫內容所代表的含義。鼓勵大家持續關注自身心理健康,同時也要成為他人心靈的守護者,用醫者的愛與擔當投入到新的生活和新的崗位中。
整個活動進行了一個半小時,參與活動的新入職員工反響熱烈,紛紛表示在此次活動中體驗了團結與互助,加深了與新同事之間的凝聚力和信任,很好地調整了自己的狀態,對于明天未知的挑戰樹立了信心,對醫院美好的明天充滿希望。
(公共衛生科)