為進一步增強新入職員工責任感和使命意識，提高職業道德修養，明確自己的崗位職責，盡快融入醫院這個大家庭，12月14日起，由人力資源部牽頭聯合相關科室對新入職員工進行崗前培訓。

12月14日上午，崗前培訓開班儀式在餐廳二樓會議室舉行。黨委副書記、院長武宗義出席。儀式由黨委副書記朱紹猛主持，并對培訓老師和新員工提出要求，希望大家做到學有所思、學有所悟、學有所得。

武宗義代表醫院對新入職員工表示熱烈歡迎，在《院長第一課》中，對醫院建院史、醫院基本情況、醫院核心價值觀做了詳細介紹，還對如何成為一個合格的醫務工作者、一名合格的工作人員提出具體要求，他指出，一要講政治守規矩，工作中要嚴格遵守醫院規章制度、勞動紀律，遵守醫療行業的法律法規和行業規范，確保醫療行為的規范性和安全性；二要胸懷責任擔當，要始終堅守醫者初心，胸懷擔當，樹立起牢固的責任意識；三要堅持學習與積累，要有主動學習的能力，養成主動學習的習慣，要有自己的職業規劃；四要保持創新意識，勤于學習、善于實踐、勇于探索、敢于創新，建立新的臨床思維，通過理論與實踐不斷積累、快速成長。

隨后，我院邀請市委黨校李強強主任、李研老師分別以《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想》《中國共產黨執政—歷史和人民的選擇》為題，為大家上了一堂生動的黨課。

接下來一周的培訓時間，醫院將組織有關科室從醫院文化、醫療安全、醫德醫風、醫療核心制度等方面進行全面培訓，并對參與培訓的新員工進行考核。

此次崗前培訓為新員工提供了寶貴的學習機會，幫助他們更好地適應工作環境，使他們對醫院發展方向有更充分的了解，對自身職責有更深刻的認識，對醫院集體有更強的歸屬感，為今后的工作打下堅實基礎，為醫院的持續發展注入了新的活力。

（宣傳科）