10月18日下午，我院護理部在餐廳二樓會議室舉辦“賦能·傳承·創新”為主題的護士長管理能力提升系列培訓班啟動儀式。培訓班特別邀請到山東第一醫科大學附屬中心醫院原副院長肖凌鳳授課。院黨委委員、副院長程廣舟出席啟動儀式。護理部，全體科護士長、護士長及臨床帶教老師參加會議。會議由護理部主任殷俠主持。

會上，程廣舟首先致辭。他強調，加強護士長管理能力培訓是護理事業發展的內在需要，更是優化護理隊伍的重要途徑。新時代護理工作內涵不斷拓展，要真實、客觀、高效、精準的聚焦問題，促進提升護理服務品質，更好地滿足人民群眾不同層次的護理服務需求。

培訓班伊始，舉行了隆重的師徒結對儀式。為進一步加強護理管理人才培養工作，充分發揮優秀護士長的示范作用，弘揚“傳、幫、帶”精神，促進年輕護士長們快速成長，護理部特為今年新上任的護士長們安排護理管理導師，舉行師徒結對儀式。院領導為導師們頒發聘書，徒弟為導師敬茶，師徒相授，薪火相傳，青藍攜手，共同成長。

在護士長管理培訓班上，肖凌鳳教授從護理管理者的權力、護理團隊建設、提升服務品質、精益管理及質量提升等方面進行了深入細致的講解，強調知信行、強強聯合及復盤在護理工作中的重要性。

護理部主任殷俠從護理管理者的角色認知、職責能力修煉、八商修養培養、管理技巧錘煉等方面，與大家進行深入交流。她勉勵大家要持續進行自身修養和專業素養的修煉，不斷完善自我，成長為一名優秀的護理管理者，帶領團隊為患者提供優質的護理服務。

本次培訓班有效提升了護理管理人員、臨床護理決策者的綜合素質及能力。通過此次培訓，護士長們將會以更加積極的態度不斷學習，鉚足干勁，立足新起點，開創新局面，為醫院高質量發展貢獻護理力量。

（護理部）